地域活性化事業を行う株式会社Uプロジェクトは、全国の自治体を対象とした地方企業における人材不足の現状に関する調査を実施しました。 〈調査背景〉 近年、地方企業は深刻な人材不足問題に直面しています。高齢化と人口減少が進み、若者が都市部に流出することで、地方の労働力が大幅に減少しています。特に製造業や農業、サービス業では若年層の労働力不足が顕著で、業務の持続が危ぶまれています。政府はこの問題に対処するために、地方創生プロジェクトの推進、UIJターンや企業立地の促進などの施策を講じていますが、効果は限定的となっています。持続的な地域を目指すためには、人材不足の解消は喫緊の課題であり有効な対応策が求められています。 そこで地方企業における人材不足の現状を明らかにして、効果的な事例や成果に繋がるヒントを導くために、全国の自治体担当者を対象に調査を行いました。
〈調査概要〉調査対象:自治体の産業振興担当回答数 :134自治体調査時期:2023年10月設問数 :8問調査方法:WEBアンケートおよび送付アンケートへの記入調査結果に関しましては、ページ下部よりダウンロードください。〈お問合せ〉株式会社Uプロジェクト担当:宮本E-mail: miyamoto@uproject.jp
地域活性化事業を行う株式会社Uプロジェクトは、全国の自治体を対象とした地方企業における人材不足の現状に関する調査を実施しました。
〈調査背景〉
近年、地方企業は深刻な人材不足問題に直面しています。高齢化と人口減少が進み、若者が都市部に流出することで、地方の労働力が大幅に減少しています。特に製造業や農業、サービス業では若年層の労働力不足が顕著で、業務の持続が危ぶまれています。政府はこの問題に対処するために、地方創生プロジェクトの推進、UIJターンや企業立地の促進などの施策を講じていますが、効果は限定的となっています。持続的な地域を目指すためには、人材不足の解消は喫緊の課題であり有効な対応策が求められています。
そこで地方企業における人材不足の現状を明らかにして、効果的な事例や成果に繋がるヒントを導くために、全国の自治体担当者を対象に調査を行いました。
〈調査概要〉
調査対象:自治体の産業振興担当
回答数 :134自治体
調査時期:2023年10月
設問数 :8問
調査方法:WEBアンケートおよび送付アンケートへの記入
調査結果に関しましては、ページ下部よりダウンロードください。
〈お問合せ〉
株式会社Uプロジェクト
担当:宮本
E-mail: miyamoto@uproject.jp